Ετικέτες
$WTIC
ΑΒΑΞ
ΑΔΜΗΕ
ΑΛΑΣ
ΑΛΦΑ
ΑΛΦΑΤΠ
ΑΝΕΜΟΣ
ΑΡΑΙΓ
ΑΣΚΟ
ΑΤΤ
ΒΙΟ
ΒΙΟΚΑ
ΒΙΟΧΚ
ΒΥΤΕ
ΓΔ
ΓΕΒΚΑ
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
ΓΡΙΒ
ΔΕΗ
ΔΡΟΜΕ
ΔΤΡ
ΕΒΖ
ΕΕΕ
ΕΕΕΚ
ΕΚΤΕΡ
ΕΛΒΑ
ΕΛΒΕ
ΕΛΓΕΚΑ
ΕΛΚΑ
ΕΛΛ
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
ΕΛΠΕ
ΕΛΣΤΡ
ΕΛΧΑ
ΕΤΕ
ΕΤΕΤΠ
ΕΥΑΠΣ
ΕΥΔΑΠ
ΕΥΠΙΚ
ΕΥΠΡΟ
ΕΥΡΩΒ
ΕΧΑΕ
εχαε δεη
ΙΑΣΩ
ΙΑΤΡ
ΙΚΤΙΝ
ΙΝΚΑΤ
ΙΝΛΟΤ
ιντκα
ΙΝΤΚΑ.
ΚΑΜΠ
ΚΑΡΤΖ
ΚΕΚΡ
ΚΛΕΜ
ΚΛΜ
ΚΟΥΕΣ
ΚΥΠΡ
ΛΑΜΔΑ
ΜΑΡΦΒ
ΜΕΤΚ
ΜΙΓ
ΜΟΗ
ΜΠΕΛΑ
ΜΥΤΙΛ
ΝΗΡ
ΝΙΟΥΣ
ΟΛΘ
ΟΛΠ
ΟΛΥΜΠ
ΟΠΑΠ
ΟΤΕ
ΟΤΟΕΛ
ΠΑΠ
ΠΑΡΝ
ΠΕΙΡ
ΠΛΑΘ
ΠΛΑΙΣΙΟ
ΠΛΑΚΡ
ΠΡΟΦ
ΣΑΡ
ΣΕΝΤΡ
ΣΙΔΕ
ΣΩΛΚ
ΤΕΝΕΡΓ
ΤΙΤΑΝ
ΤΙΤΚ
ΤΤ
ΥΓΕΙΑ
ΦΡΙΓΟ
ΦΡΛΚ
ΦΡΛΚ.
ΦΦΓΚΡΠ
ΧΑΚΟΡ
AΛΦΑ
BIO
BIOXK
CENER
DAX
DEUTSCHE BANK
DOW
EEE
EEEK
ETE
EUR-USD
EUR/USD
EXAE
FTSE
FTSE MID CAP
FTSEM
FTSES
GBP-USD
GOLD
GREECE-10-YEAR BOND
GREK
HELMSI
INKAT
INTKA
ITALY 10-YEAR BOND
MIΓ
MOH
MYTIΛ
NBG
S P 500
TITΚ
TITC
USD-RUB
XGLD
4 σχόλια:
Καμιά ελπίδα....
"Ο/Η Andreas D. είπε...
https://www.mononews.gr/oikonomia/thewiseman/to-apolito-bachalo-tis-poliethnikis-pou-enikiazi-grafia-ke-i-manager-pou-anevazi-sinechos-foto-san-defterotriti-star-sta-social-media
Κουίζ για δυνατούς
Μαθαίνω ότι πίσω από θεό-κλειστες πόρτες γίνονται σχέδια – όχι επί χάρτου – με στόχο την συγχώνευση δύο ισχυρών εταιρειών (μη πάει ο νους σας στον τραπεζικό κλάδο, δεν τον αφορά)… Μάλιστα, ο ξένος μέτοχος που το υφαίνει σιγά-σιγά επέλεξε ποια εταιρεία θα απορροφήσει την άλλη… Το deal θα προκαλέσει πάταγο… Θέλει, όμως, λίγο χρόνο ακόμη… Υπομονή!"
ΓΕΚΤΕΡΝΑ-ΤΕΝΕΡΓΑ???????????????
Ο ξένος θα θέλει λογικα ΓΕΚΤΕΡΝΑ-ο Περιστέρης ΤΕΝΕΡΓ....κακο για την περιστέρα αν γίνει.
Για να μην βγάζουμε βιαστικά συμπεράσματα:
"Ο Ευρωπαϊκός Δείκτης Δεξιοτήτων (ΕΔΔ) του
Cedefop καθιστά για πρώτη φορά εφικτή την
κατανόηση και την ανάλυση των επιδόσεων των
συστημάτων δεξιοτήτων της ΕΕ και των κρατών
μελών της.
[] Όμως δεν μετρούν μόνο οι δεξιότητες και οι ικανότητες, το
μορφωτικό επίπεδο και οι ευκαιρίες κατάρτισης.
Μετρούν και άλλα χαρακτηριστικά: Πόσο ομαλή είναι
η μετάβαση στον κόσμο της εργασίας; Πόσες και
ποιες ομάδες του πληθυσμού είναι οικονομικά
ενεργές; Σε ποιον βαθμό αντιστοιχίζονται οι δεξιότητες
με τη ζήτηση και σε ποιον βαθμό αξιοποιούνται;
Ανάπτυξη δεξιοτήτων, ενεργοποίηση και αντιστοίχιση:
οι τρεις αυτές συνιστώσες διαμορφώνουν το σύστημα
δεξιοτήτων μιας χώρας"
https://www.cedefop.europa.eu/files/9132_el.pdf
Με τόσες μικρομεσαίες οικογενειακές επιχειρήσεις και μετά την διευκρίνιση του κου Cornelsen δεν μπορώ να πω ότι μας αδικεί..το επίπεδο των μανατζαραιων μας είναι απλά απογοητευτικό...παλτά που το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η διατήρηση της προνομιακής τους θέσης εις βάρος των διοικούντων που συλληβδην αποκαλούν χάος..παιδάκια ... τι να κάνουμε αυτούς έχουμε, και για αυτό το λόγο "νομιμοπούνται" πιστεύουν να τους χρησιμοποιούν ως μαξιλαράκια για τις θεσουλες τους.
Δυστυχώς δεν έχω ιδίαν αντίληψη των έξω μοντέλων αλλά υποψιάζομαι ότι το μικρές οικογενειακές έχει και τα αρνητικά του...για να μην πω για το δημόσιο που κει επικρατεί η κοματοκρατια..οποτες τελευταίες θέσεις.
Δημοσίευση σχολίου